企业征才强劲　104线上职缺达76万创开站以来新高

▲年后开工第2周，企业招募力度持续加大，根据104人力银行统计，目前线上工作机会数飙升至76万个，已创下开站以来历史新高。（图／视觉中国CFP）记者叶佳华／台北报导

年后开工第2周，企业招募力度持续加大！根据104人力银行统计，目前线上工作机会数飙升至76万个，不仅创下104开站来历史新高，也比上一个月的72.5万个，增加3.5万个工作机会，月增4.8%。

104人力银行顾客价值经营总处副总经理陈嵩荣表示，景气升温，今年开春以来企业招募需求强劲。其中，进一步观察人力需求前3大产业，分别依序是电子资讯、住宿餐饮以及批发零售业。

且依照征才职务来看，则以「客服／门市／业务／贸易」的职缺最多，工作机会数达16.5万个；其次是「餐饮／旅游／美容美发」工作机会数也有12.7万个；至于「「操作／技术／维修」类别则释出10.9万个，位居第3名。

另外，根据104从670万名求职会员资料库中，截取近155万笔薪资资料，进一步分析5年以下的菜鸟转职方向，其中以产业最缺的「软体设计工程师」为例，到电子资讯／软体／半导体业，菜鸟平均月薪可达4.7万最高；其次是到金融投顾及保险业，菜鸟平均月薪4.6万元。

然而跨产业需求皆很高的「业务」及「行销企划」，在不同产业薪资落差相对较大，例如医疗保健相关业务，菜鸟平均薪资4.9万元；而金融投顾及保险业行销企划，菜鸟平均薪资则为4.3万元。

而后勤人员像是「财务」及「人力资源」也因不同产业有薪资落差，其中，医疗保健相关业的财务，菜鸟平均薪资5.2万元；反观金融投顾及保险的人力资源，菜鸟平均薪资则仅3.8万元。▼上班族。（示意图／翻摄PAKATASO）