中科创达2020年荣膺多枚雇主奖项 2021年乘风破浪正远航
在过去的2020年，中科创达荣膺多枚奖项，印证着公司的成长与努力，同时这些奖项也给予了员工们继续前进的动力与信心。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！2021正在路上，中科创达全体员工将会继续深耕技术创新，为行业发展赋能。
由人民网上海、中智上海、中智关爱通共同主办，GNC全程高级战略合作，聚焦中国职场良性发展生态的大型职场领域公益项目“2020αi优质职场计划”在北京人民网演播大厅举行年度盛典。中科创达以“以人为本，共享成长”的职场特色，“健康共行、特权共享、成长共赢、价值共创”的企业理念，通过组织化、管理理念、职场环境、员工身心等全方位健康部署，并推动组织与个人健康双赢、长期发展，获得业内认可。
BOSS直聘“王者之舟”
最爱人才雇主
BOSS直聘 ECHO2021，“温暖的力量”2021年度合作伙伴大会，是一次面向全国优秀雇主的行业论坛。在过去三年中我们发展迅速，在人才招募领域持之以恒、注入了满腔耐心与诚意。从培训成长、基础福利，健康监督，活力氛围等各个方面，为创达人提供技术成长、共生成长、开心奋斗的平台，得到创达人的良好反馈，社会论坛的各方认可，赢得BOSS直聘“王者之舟”最爱人才雇主。
中国年度最佳雇主
“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，旨在以”独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，评选出具有高水平企业管理和人力资源管理的企业，同时为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效参考，增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。2021年3月12日，“内生力量·重塑新生在京顺利举行，中科创达以其疫情下逆势扩招，积极提供就业岗位，保障雇员身心健康，荣膺中国年度最佳雇主北京最具发展潜力雇主。
前程无忧“人力资源管理杰出奖”
新经济发展中，中国的人力资源从业者面对不确定的格局以及加速变化的市场，需要敏捷创新、聚焦业务，高效助力企业发展。中科创达依靠在实践当中的人力资源管理对企业战略调整实施的支持，从人才吸引、人才发展、人才激励、人才保留等方面促进助力业务，帮助实现创达商业目标，当选代表中国人力资源行业的最佳实践。
人力资本战略革新
HRC社群2020年度
中国人力资源企业实践卓越大奖
非凡2020，疫情之下，创达却逆势高速发展，作为业务伙伴，HR积极搭建人才梯队满足业务需求，从绩效管控、任职资格、组织氛围、培训体系等各个角度做人才的选用育留，促进组织转型升级，提升组织效率及员工幸福感。国内高端专业HR主题社群，HRC社群本着专业及创新的原则，授予创达人力资源企业实践卓越大奖。
ThunderSoft
创达积极提升实力，树立良好雇主形象，2020年依次斩获人民网αi优质职场“卓越健康共行奖”，BOSS直聘最高奖项王者之舟、HRC中国人力资源最佳雇主品牌、智联招聘“最佳潜力奖，前程无忧“2020人力资源管理杰出奖”等。这些都代表着创达品牌认知度不断的提升，雇主品牌形象逐步获得社会认可。
2020年我们开始迈出一步步改进提升的步伐，但创达组织升级，雇主品牌树立之路仍有很长的路要走，创达也希望在这条路上与全体创达人携手共进，在市场伙伴与社会候选人们的监督下进一步进行各项改善，提升员工感受，提供更加良好的培养平台，不断提升自身竞争力，提升市场品牌及行业影响力。
2021，创达雇主品牌元年
让我们一同启航，共创未来！
2021年是中科创达软件雇主品牌元年，还有一段道路需要砥砺前行。中科创达将会继续努力前进，雇主的支持是中科创达敢于进步的源动力，就让我们一同再次启航，共创美好未来。