最强年后转职潮来了！　 企业释出72.5万个职缺创3年新高

▲根据人力银行统计，农历年前1个月已经有13.8万在职者主动应征，创下近3年新高，显示出不少在职者选择狗年转职已蠢蠢欲动。（图／1111人力银行提供） 记者叶佳华／台北报导

2018年狗年开春，企业征才需求强劲，根据104人力银行内部统计，目前线上工作数高达72.5万个，不仅创下3年同期新高，年增幅更达到13.8%。另外，人力银行也观察，在农历年前1个月就已经有13.8万在职者主动应征，该人数也创下3年来同期最多。

104公共事务部经理张雅惠表示，根据最新统计，昨（22）日为年后开春第一天，企业刊登职缺力道比去年同期成长20%，也显示出企业征才「狗年强于鸡年」。

根据统计，目前104人力银行线上工作数72.5万个，创下3年同期新高，比去年同期增加8.8万个，年增13.8%。其中，「电子资讯／软体／半导体业」、「住宿／餐饮服务」、「批发／零售」为释出职缺最多的前三名，合计工作数37万笔，已超过全体工作数的一半。

而征才的职务方面，依序以「客服／门市／业务／贸易」、「餐饮／旅游／美容美发」、「操作／技术／维修」的工作数最多，显示征才需求产业与释出的职务息息相关。

另外，不只企业征才意愿强，就连在职者「骑驴找马」也是创下近3年来最多，根据104内部统计，在农历年前1个月主动应征的在职者已达13.8万人，比去（2017）年同期增加约7千人、年增5.3%。其中，年资10年以上的老鸟转职占比达30.9%最高，其次是2～5年的菜鸟，占25.5%。

进一步观察，哪些产业在职者的「人心」最浮动？统计结果显示，「运输物流及仓储」为今年转职意愿最强的产业，想转换跑道的人数年增15.3%，其次是「金融投顾及保险」（11.3%）、第3名是「医疗保健环境卫生」（9.1%）。▼客服、门市人员是今年企业释出最多工作数的职务之一。（图／记者张一中摄）