金饭碗来了！星展银行征才 创新推出后勤培训计划
有意挑战年薪百万，拥抱金饭碗的民众注意啦！星展银行（台湾）2015年储备主管招募活动即日起正式起跑，尤其，响应主管机关推动金融3.0，今年特别推出全新「资讯暨营运储备主管计划」，预计征才15人，并将视情况调整，不排除进一步扩增。
星展银行（台湾）总经理陈亮丞指出，人才是银行最重要的资产，星展银行非常重视人才培训与发展，储备主管计划在新加坡总部已实施多年，今年在台湾则为第六年推出，为星展银行（台湾）人才招募的重要的一环。
尤其，随着近年来网路科技迅速发展以及数位时代的来临逐渐改变银行营运的模式，星展银行（台湾）今年更首度推出「资讯暨营运储备主管计划」，透过一系列完整的教育训练课程及部门间的轮调，积极培养出兼具资讯与商业的专才，以因应新一代客户的需求。
陈亮丞表示，星展银行「资讯暨营运主管计划」是银行界少有的后勤部门培训计划，但却是银行金融界未来的趋势。星展银行抢先一步培养资讯暨营运兼具的明日之星，为迈向金融3.0奠下稳固的根基。