银行公会续办人才培育计划

国际化金融人才培育计划方面，银行公会自2009年推动，目前已办理12届，培养出512位的国际业务管理人才。银行公会指出，学员结业后，有调派至海外分行，远赴美洲、欧洲、中亚、东北亚及东协国家，为金融创新与国际化业务注入新能量。

银行公会表示，该计划内容涵盖「国内研习课程」、「专题报告」及「海外考察」三大项目，借由人才培育，扩大金融业经营范畴与提升国际竞争力，协助主管机关落实「推动金融体制与国际接轨，以深耕台湾为基础，布局海外市场」的目标。

至于近期课程聚焦高端理财服务，培育具全球观、业务创新与国际竞争能力之财富管理领域「中阶管理人才」为目标。

为培育银行未来掌舵者，2011年起，银行公会也与台湾金融研训院合办「金融高阶主管储训计划」，至今已培育327位高阶主管人才，培训对象包括各金控、银行总行部处室或一级分行以上之正副主管。许多学员结业后陆续受到重用，升任至总经理、副总经理及海外分行经理等。

银行公会指出，近期培训架构以台湾金融业未来关键趋势为根基，以探究金融经营变革与创新转型为主轴，架构「领导」、「策略」及「科技」等三大模组研习课程、小组策略专题及海外参访研习活动，透过高阶经理人间共学交流、个案研讨、实作演练与海外研习等多元研讨活动，培育参训人员具备领导力、策略力与科技力。