欧美科技公司薪资多少？ 亚马逊菜鸟年收入可逾400万
台湾平均薪资偏低，22K话题长期引起各界讨论，近期甚至传出20至35岁的年轻人当中，高达62.3％有出国工作的打算，不禁让人好奇──国外「薪情」是否真比国内好？根据美国有线电视新闻网（CNN）报导，Emolument网站整理出欧美科技公司给薪前十名，发现入行3年内的新鲜人，平均都有新台币百万年薪以上水准，最高甚至可给出逾400万元年薪。
CNN报导指出，美国电子商务龙头亚马逊（Amazon）以年收入13.1万美金（约新台币424.87万元）居冠，其中，菜鸟的薪资中间值约在10.9万美元，另外还可享有「甜美果实」，也就是高达2.2万美元的奖金；不过，天下没有白吃的午餐，该公司似乎也以「既折磨人又无情」的工作环境闻名。
第二名则是台湾人都不陌生的苹果（Apple），也是除了亚马逊以外，唯一一家年轻人可拥有6位数以上平均薪资的公司，薪资约10.4万美元，加上1.6万美元的奖金后，年收入可高达12万美元（约新台币389.19万元），Emolument网站形容「我们的领头羊具备积极的薪酬政策，足以缩短与金融业的差距。」
▲苹果示意图。（图／达志影像）
至于常被毕业生视为最佳雇主的网路巨擘谷歌（Google），靠着慷慨承诺工作津贴、机会及薪资获得不少人青睐，不过，有些人可能会讶异，Google并未拿下最高给薪企业，它的菜鸟薪资中间值约在8.6万美元，奖金约2万美元左右，整体而言，年收入仍可达到10.6万美元（约新台币343.79万元），名列第三。
网通大厂思科（Cisco）则是另一家有着慷慨起薪的美国公司，薪资中间值约在6.7万美元，拿下第四名宝座，但奖金相对较低，仅1000美元左右，年收入约6.7万美元（约新台币217.3万元）；第五名则是跨国电脑技术公司甲骨文（Oracle），虽然前执行长艾里森（Larry Ellison）以敢给薪闻名，但实际上，新进员工并无法领到奖金，因此年收入只有薪资的6.7万美元（约新台币217.3万元）水准。
有趣的是，CNN以「可敬的薪水及奖金」形容全球软体巨擘微软（Microsoft）给新进人员的薪水，但实际上，Microsoft的薪资中间值约在5.8万美元左右，奖金平均在9000美元上下，年收入则为6.7万美元，其实与Oracle大同小异，但因为薪资部分略低，仅被排在第六名。
▲Googl示意图。（图／达志影像／美联社）
此外，首家非美国公司入榜则是第七名的西班牙电信（Telefonica），入门薪资约4.5万美元，平均奖金在4000美元左右，年收入为4.9万美元（约新台币158.92万元）。CNN宣称，这也反映出欧美科技公司之间的薪酬差距颇大，Emolument网站则形容「电信营运商虽支付可观的起薪，但仍与名单上的前瞻性科技公司有段距离。」
至于并列第八名的法国最大电信公司Orange及IBM，根据Emolument网站资料显示，两家公司都不支付奖金给新进员工，但薪资皆达到4.8万美元（约新台币155.67万元）水准；至于第十名的企业，则是德国软体公司思爱普（SAP）开出的4.4万元薪资，不过，加上平均4000美元的奖金后，新人年收入一样可达到4.8万美元（约台币155.67万元）。
据悉，该统计资料由Emolument网站搜集、整理，锁定欧美高科技公司旗下工作经验未满3年的员工进行调查，共取得600多笔结果，工作内容则涵盖撰写程式、财务、人力资源、市场行销。
▼微软创办人比尔．盖兹（左）的给薪获得外媒认同。（图／达志影像／美联社）