「员工是最重要资产」！公司祭高薪抢人才 菜鸟律师年薪破500万
▲初入职场的大学毕业生对薪水的期待，似乎远超过市场实际水准。（图／视觉中国CFP）
随着毕业季的到来，不少新鲜人涌入职场，「薪资福利」更是这群人的优先考量，然而国外就有一家律师事务所祭出高薪，为了抢优秀的法学院人才，也让刚出校园的菜鸟律师起薪19万美元（约新台币567.2万元），晋升百万年薪的行列。
根据《华尔街日报》报导，美国多家律师事务所把法学院毕业生的起薪上调至19万美元，起初从纽约美邦律师事务所（Milbank, Tweed, Hadley & McCloy LLP）率先把新鲜人的年薪拉高，如今盛信（Simpson Thacher & Bartlett LLP）、普士高（Proskauer Rose LLP）、温斯顿（Winston & Strawn LLP）等也同步跟上。
▲美国多家知名律师事务所祭出高薪抢新鲜人，以保持在业界的竞争力。（图／达志示意图）
从美邦律师事务所应届毕业生的薪资水平来看，加入公司团队的第一年起薪为19万美元，第2年为20万美元，第3年则是22万美元，等到第8年届时将可以领到一年33万美元（约新台币987.1万元）的年薪。
另一家克拉瓦斯律师事务所（Cravath, Swaine & Moore LLP）其实早在2年前就已把菜鸟律师的起薪，从16万美元调升至18万美元，在当时引起同业纷纷跟进这项薪资政策，也是10年来罕见地同时拉抬菜鸟律师的行情。
美邦董事长Scott Edelman表示，调涨初级律师起薪这个决定，其实管理阶层历经数个月讨论出的结果，「我们希望传达给自家律师一些讯息，让他们在这里是受到重视的」，毕竟员工是公司最重要的资产。
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