公股银行抢资安人才 祭7万高薪

银行抢招资讯、资安人员。图为2022资安大会。（本报资料照片）

公股银行资讯、资安职缺及薪资情形

金融业为建构资安防护网，要砸重金抢资讯、资安人才，公股银行华南银今年开征90个储备干部（MA）职缺中，资讯科技金融人才就要10人，月薪更一开就是7万元。

随着人工智慧（AI）、新兴科技发展，数位是金融业「必争之地」，加上现在冒用、诈欺等事件频繁，政府更是看中公股银的资安保謢，日前财政部长庄翠云邀集各公股银行开会时，就请台银针对资安议题进行演讲。

以近期公股银征才，就都多开数位、资讯及资安人员职缺，起薪有机会比一般行员来得高。公股银中华银资讯菁英人才职缺条件最具吸引力，薪资标准在5.5万到7万元间，相当吸睛。一银今年征求60位MA，数位资讯组MA也开出了10人的需求，薪资大约是从5万2369元进用，任满一年通过考核后，薪资可上升为5万5113元。

100％政府持股的国营银行台银也开出144名正取名额，资讯相关包含程式设计人员、系统管理人员、资讯安全人员等，职缺数上看30多人。对于数位、资讯等相关人才，台银也愿意以「高薪」来拉拢人才，起薪可达5.13万元，适用期满则可以达到5.26万元。

合库今年第2批征才针对新鲜人与毕业生，总共需求开出300人需求，资讯、资安人员就需要30多人，薪资最高可达4.93万元。台企银征才285人中，资讯人员与资讯储备干部职缺也有26人职缺，薪资有4.58万元。

兆丰银也有大量资讯人员需求，包含大型主机、开放系统程式设计人员、系统操作员、大数据人员、资料库管理人员、Cisco ACI专家、资安专责人员、数据架构师等职缺。