年后企业抢人才！ 人力银行：开出均薪34.5K、创7年同期新高
▲人力银行：开出均薪34.5K、创7年同期新高。（图／取自免费图库pixabay）
年关将近，从企业主到上班族，对于求才、谋职计划都有相关计划，对此yes123求职网也针对「鼠年第一季景气暨劳动市场趋势调查」，调查结果发现2020年第一季，企业平均提供的月薪条件，落在3万4,477元，略多于去年同期的3万4,134元。
yes123求职网表示，在可复选情况下，今年第一季计划征才的企业，释出的主要职缺类型，分成58.2%「基层员工」；属于「第一线门市或销售、业务人员」的占46%；属于「储备干部」部分的有30.1%；属于「产线作业员」的占28%；属于「工读生或临时工、计时人员」也有22.2%。
yes123求职网透露，企业平均提供的月薪条件，落在3万4,477元，虽低于前季(Q4)调查时的3万8,553元，但高于去年同期的3万4,134元，仍创7年以来「同期」新高。
此外，2018年第一季为3万2,463元；2017年第一季为3万3,054元；2016年第一季为2万9,750元；2015年第一季为2万9,588元；2014年第一季为2万5,525元，可见企业主对于2020年第一季的景气抱着乐观看法。yes123求职网发言人杨宗斌分析，第四季薪资会高于第一季薪资，单纯是「季节性因素」，无关长期景气变化，毕竟「农历年前」(第四季)的求职者，可能要牺牲年终奖金，因补偿因素也让平均起薪，高于年后(第一季)转职潮的水准。