景气复苏、企业愿加薪　2018上半年平均月薪40745元创18年新高

▲主计总处最新薪资统计，6月全体受雇员工经常性薪资平均4万846元，年增2.46%。（示意图／记者黄克翔摄）

记者纪佳妘／台北报导

行政院主计总处公布最新薪资统计，6月全体受雇员工经常性薪资平均4万846元，年增2.46%，已经连续7个月突破2%；上半年全体受雇员工经常性薪资平均4万745元，年增2.55%，增幅均创18年新高，主计总处国势普查处副处长潘宁馨表示，景气复苏、厂商加薪转趋积极，成为薪资水准持续走扬的最大因素。

主计总处所调查的薪资是指厂商支付给员工的工作报酬，其中经常性薪资包括本薪、按月津贴等，也就是所谓的「月薪」；非经常性薪资则包含加班费、绩效奖金、红利、年终奖金、年节奖金等，这两者加计并扣除物价影响后就是实质总薪资。

▲调查发现，上半年经常性薪资平均4万745元，较去年同期增加2.55%，一举创下18年以来最大增幅。（示意图／视觉中国）

根据主计总处8月发布的数据显示，6月全体受雇员工经常性薪资平均为4万846元，年增2.46%，也是连续11个月处在4万元以上，加计奖金及加班费等非经常性薪资后，6月总薪资平均为4万7969元，年增7.2%，主计总处国势普查处副处长潘宁馨指出，主要是本月较多厂商发放端午奖金所致，去年多数厂商于5月发放。

今年1至6月经常性薪资平均4万745元，较去年同期增加2.55%，一举创下18年以来最大增幅，同时年增幅度持续在2%以上，总薪资也较去年同期增加3.66%，主要与景气稳健成长、厂商调薪及发放奖金与员工酬劳有关。

值得一提的是，6月全体受雇员工总工时平均为165.7小时，较去年同月减少16.9小时，今年1至6月总工时平均为165小时，也比去年同期减少0.3小时；6月加班费平均为1833元，较去年同期增加5.3%，创下历年同期新高。

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