人力银行调查：企业给新鲜人平均起薪29K 较去年少了170元
受到新冠肺炎疫情影响，全球经济皆受到影响，连带就业市场受到冲击，根据yes123求职网，针对「毕业季人才招募与求职禁忌调查」结果显示，企业愿意给大学毕业生平均起薪为2万9,159元，终止连续5年上扬趋势，对比去年的2万9,329元更少了170元或0.6%。
若是新鲜人是顶着「顶大等级」光环者，企业愿意给的起薪变成31,852元，较去年的3万1,483元，仍多了369元(等于增加1.2%)，创下调查以来新高，而且比起一般学士学历的2万9,159元高出2,693元，换算下来，「顶大光环」让新鲜人起薪又增加了9.2%左右。
另外，对于今年毕业且拥有研究所学历的新鲜人，企业平均愿意给的起薪为3万2,485元，相较于去年的3万2,531元，也少了46元，仅有0.1%的下降幅度，但中断连续四年涨势。
▼大学毕业生平均起薪为2万9,159元，终止连续5年上扬趋势 。（图／视觉中国）
假如是出身顶大等级的研究所，企业愿意给的起薪变成3万4,417元，较去年的3万4,308元，多了109元(等于增加0.3%)，创调查以来新高；同时比起一般研究所学历的3万2,485元，仍然高出1,932元，换算下来，拥有顶大光环的研究所毕业生，也让起薪又增加了5.9%左右。
观察前述调查结果，yes123求职网发言人杨宗斌认为，不管是学士或研究所学历，新人起薪与前几年相比，受今年的疫情波及，的确造成资方给薪保守；所幸若有名校光环，虽然处于不景气当中，对于刚出社会的待遇，仍然会有些许帮助。