日商向软体开发工程师招手 祭出年薪160万抢人才
社会新鲜人年薪破百万不再是梦想，近期日本ERP系统商Works Applications在台展开征才活动，祭出年薪600万日币起跳，约160万新台币（2017年2月汇率）诚征软体开发工程师，名额达20位。
Works Applications于日本的大型企业ERP市场销售额占有率名列前茅，此次来台诚征的软体开发工程师名额达20位，除了积极招募职场新鲜人之外，同时也开放三年以内工作经验者报名，征才主管表示，「年薪皆以实力决定，同时也会给予顺畅的升迁管道，曾经有人在录取3年内就晋升副总。」
国内职场环境在一例一休新制上路后，不少企业预期恐压缩员工给薪与福利空间的情况下，台湾区征才协办单位—万宝华台湾分公司人才派遣事业总经理叶朝蒂认为，此次 Works Applications征才活动因应国际化趋势，录取者将先在上海分公司进行培训，日后前往全球据点，因此，对于新鲜人履历将有海外工作的加分经验，往后的职涯发展也相当有利。
至于会不会有工作超时的问题？叶朝蒂则指出，由于该公司强调员工的工作能力，除了给假大方，工作时间更是弹性时间制，「只要上班4小时就算当日已出勤」，种种条件均优于台湾劳基法规范。