科技厂疯抢软体工程师

科技厂疯抢软体工程师图╱美联社

陆互联网科技大厂秋招薪资概况

「后悔当初没去学写程式」。大陆科技大厂最新2022年应届毕业生秋季招聘薪酬曝光后，许多人都有上述感叹。

2021年以来，互联网科技行业虽面临更严格的监管与更具挑战的行业环境，扩张步伐有所放缓，但对人才的争夺却一点都未曾放松。软体工程师仍是最吃香的行业，尤其各科技大厂为争抢演算法、研发等专业技术人才，更相继开出极具吸引力的高薪。

招聘提前5月开跑

科技大厂2022年秋季应届毕业生的招聘活动，不仅提前自5月份就拉开战线，抢人规模也是史无前例。5月时，腾讯、字节跳动、百度、滴滴、华为、vivo等公司就开始公布2022年应届生的提前招聘资讯。

随后7月，阿里巴巴启动了其史上最大规模校招。8月，腾讯称预计2022年秋招将发放超7,000份录取书，校招名额年增幅超过40％。字节跳动自然也不甘示弱，紧跟在腾讯之后启动秋招，并且已经连续三年扩招，此次校招职缺超过8,000个，年增长超过30％。

在这场抢人大战中，最吃香的就是软体工程师。以字节跳动的校招来说，研发类职务是招聘重点，开出的职缺超过4,000个。京东也对外表示，针对2022年应届毕业生的薪资涨幅，较上年同期最高增长35％，专业技术人才尤受欢迎，应届的博士生年薪最高可达人民币（下同）200万元。

近日，互联网科技龙头腾讯公布应届毕业生薪资「开奖」第一炮，专业技术职缺的年薪从40万元起跳，而薪资最高评级SSP（Super Special Offer）的加给后年薪甚至高达60万。另一家互联网平台美团，针对专业技术最高评级SSP的加总年薪也在60万左右。这样的薪资，是许多非专业技术职位人员毕业多年都难以企及的高薪，让不少人直呼「当年读错科系」。

从社交平台的讨论中，腾讯开出基本起薪40万元，就比2020年高出将近10万。不仅如此，所有应届毕业生的房屋津贴也从原本的每月1,250元大幅上调到4,000元，等于大涨3.2倍。

至于美团的基本起薪虽和上年相当，但最高级别技术职缺的薪资平均多了2千，而且还加上配股，加给后的年薪也可达60万元，同时反映出美团积极抢才的企图心。

至于阿里巴巴，虽然目前开出的薪资结构和上年差距不大，但凭借阿里这块招牌，仍让很多毕业生心向往之。而相对年轻、敢冲敢闯的互联网平台拼多多，技术职缺的基本起薪就开出50万元，信奉重金之下必有人才的信条。

新鲜人薪水直逼资深员工

看到今年抢人才的盛况，甚至不少新鲜人的薪资都直逼资深员工，这些员工也只能相互吐吐苦水，「原来延毕才是调薪的最好方式，毕业越晚、涨薪越快」。

不过，要拿到上述职缺的入场券也并不容易。根据猎头公司表示，科技大厂对软体工程师的标准中，一流大学的电脑相关科系学士或硕士是基本门槛，此外还要有一定的技术实力。

在顶尖人才的争夺中，招聘市场俨然成了卖方市场，而最终可以笑傲江湖的，仍是毕业生坚决的实力。