群晖科技在台招150名新血 软体工程师职缺占半数以上
为提供社会新鲜人在毕业季时找到能让自己大展身手的舞台，并提供持续拓展海外业务的动能，群晖科技（Synology）计划持续招募台湾各领域顶尖人才，并于 2017 下半年度开放 150 个职缺，包含产品研发／测试、行销业务、人力资源、技术支援等领域工作机会，其中软体研发工程师名额就高达 80 位。
官方表示，保有草创时期多元开放的企业氛围，Synology 提供许多优秀人才切磋交流、发挥自我价值的机会；凡是表现优异者，即使是新进员工都有机会于全球年度发布会中担任讲者，或是直接负责专案，并与高阶主管提案讨论。
执行长许格超表示，「随着公司持续成长茁壮，我们期待更多有志与本土科技品牌一同成长，并在全球市场大放异彩的优秀人才加入」。他还指出，「相信 Synology 的每一位员工都具备为公司带来可观改变的能力，Synology 组织扁平，我们也致力于提供员工能充分发挥自我的舞台，期许透过全员的努力，Synology 能成为代表台湾的顶尖国际企业。」