台积电不是最狂的！上市公司平均薪资排名 长荣、阳明年薪破300万

110年度上市柜公司的员工平均薪资费用统计出炉，台积电在半导体业仅排名19名，长荣、阳明则冲破3百万。(图／shutterstock)

台湾证券交易所、柜买中心昨（1）日汇总揭示110年度上市柜公司的员工平均薪资费用统计，其中，航运业长荣（2603）、阳明（2609）2021年平均员工薪水费用冲破3百万，跟2020年相比，都有翻倍成长。

长荣、阳明平均薪资冲破3百万

根据公开财务资讯显示，22家上市航运业，除了台船（2208）、台湾高铁（2633）平均薪资比前年少外，其余20家航运公司，都比前一年成长，尤其调整变动超过100%的就有三家，包含长荣（2603）、阳明（2609）、四维航（5608）203.3万元。

航运业平均薪资前十名：长荣（2603） 360.6万元、阳明（2609）301万元、远雄港（5607）294.2万元、万海（2615）254.9万元、台骅投控（2636）231.7万元、四维航（5608）203.3万元、新兴（2605）193.7万元、裕民（2606）168万元、中航（2612）155.4万元、华航（2610） 146万元。

台积电、联发科薪水多少　成为网友热议话题

整体来看平均薪资费用统计，有多达73家上市公司员工薪资达200万元以上，前六名都是半导体业，分别是瑞鼎（3592）611.9万元、联咏（3034）516.2万元、联发科（2454）513.8万元、矽创（8016）494.9万元、瑞昱（2379）486.6万元、晶豪科（3006）460.5万元，再来就是食品工业的联华（1229）380.4万元拿下第七名。

进一步从《KEYPO大数据关键引擎》（时间：2021/06/02 - 2022/06/01 ）观察分析「上市公司薪资」的探索概念，网友们针对该词都在讨论什么样的话题，发现民众对于「联发科」、「台积电」的薪水最感兴趣。而身为台湾护国神山的台积电（2330），2021年平均薪资246.3万，位居上市半导体业第19名，整体排名则落在第45名，比前一年调整变动3%。

柜买中心并表示，员工是企业之资产，企业提供良好的薪酬制度及员工福利，既可增进员工向心力，也是企业社会责任之具体实践，有助于确保企业永续发展，并解释所称「员工薪资费用」通常包括本薪、加班费、奖金、酬劳等经常性及非经常性薪资，亦可能包括依股份基础给付之评价金额（如员工认股权凭证）。

分析说明

分析区间：本文分析时间范围为2021年06月02日至2022年06月01日。

资料来源：

《KEYPO大数据关键引擎》拥有巨量资料，以人工智慧作语意分析之工具资料搜集范围：累积超过30亿笔以上的网路数据库，其内容涵盖新闻媒体、社群平台、讨论区、部落格、地图评论等网站。

研究方法：

系统观测上万个网站频道，包括各大新闻频道、社群平台、讨论区及部落格等，针对讨论『上市公司薪资』相关文本进行分析，调查「探索概念」(注1)作为本分析依据。

*注1 探索概念：将主题的文章进行概念分群（Concept Clustering），帮助读者从巨量资料中快速掌握事件的来龙去脉；群中存在较高的议题相似度，群间则有较低的相关度；分群结果透过演算法抽取具有代表性的片语以呈现概念的意义。