立院三读《劳保条例》修正案 投保年龄上限延至65岁
国人退休年龄不断延后，立法院院会三读通过《劳工保险条例》修正案，劳工投保强制纳保年龄上限，由现行60岁延长为65岁，劳工保险局未来若延迟给付保险金，逾期部分应加给利息，保险给付在核定后，应在15日内给付，年金给付应在次月底前给付。
《劳保条例》第17条规定，职业工会、渔会等被保险人，若未依规定期限缴纳保费，会被加征滞纳金及暂时拒绝给付，但劳保局若延迟给付，导致民众权益受损时，法律未明定救济原则，让民众无权要求加计利息。大法官会议释字683号指出，立法者应衡酌社会安全机制的演进，检讨改善劳工在保险关系中的地位。
劳保条例修正案规定，劳工投保年龄上限，由现行60岁延长为65岁，保障高龄劳工的工作条件。
提案修法的国民党立委蔡锦隆表示，立法院三读修正后，将退休年龄已延长到65岁，劳保条例应该一并修正，对所有的劳工都比较公平，退休的年龄与纳保年龄一致，都是65岁，才不会出现5年空窗期，让整体法令更为相符，对劳工也较为有利。