日人事院拟延长公务员退休年龄延至65岁 薪资砍至7成
▲ 日本政府近日为解决少子化带来劳动力减少问题，提议延长公务员强制退休年龄至65岁，薪资则在60岁以后减至7成。（图／安倍晋三粉丝专页）
为因应少子及高龄化，日本政府人事院10日向内阁及国会建议，把公务员强制退休年龄从60岁延长至65岁，但为了减少开支，60岁以上公务员的薪资将减少3成，降低为60岁以前的7成。此外，安倍政府也计划引入「退休管理制度」确保组织人事弹性，强制规定60岁以上人员需离开管理职，避免因延后退休年龄导致年轻人才的升迁与提拔陷入停滞。
综合外电报导，人事院表示，公务员薪资将低至7成后与民间大多数企业相差不大，因此建议把60岁以上的公务员薪资减少3成。此外，「退休管理制度」原则上要求60岁以上公务员从管理职退下来，提供年轻人升迁机会，但如果职业专业能力高，且找不到合适人选，65岁以上公务员则可多留1年，并以3年为限。至于从管理职退下的高龄公务员，可依据个人情况或健康等因素，挑选短时或多样性的工作。
日本政府计划从2021年起以每3年增加1岁的方式，在2033年达到公务员强制退休年龄延长为65岁，分阶段实施避免造成组织内部年龄结构差异大。此外，政府也希望透过提高领取年金的期限及延长强制退休年龄的方式，以免公务员退休后面临「无收入期」。
目前日本公务员与大多数民间企业原先的强制退休年龄为60岁，因此人事院也建议提高奖金额数，以跟上民间企业。