中國勞工退休年限擬延至65歲 報告稱即將拍板

中国出生率降致使人口负成长，加上人口结构迈向高龄化恐损及劳动力，官方声称将审慎研究如何因应后，一份近期公布的报告指出：「延迟退休政策出台在即，65岁可能是调整后的最终结果。」大陆劳工示意图。路透

中国出生率降致使人口负成长，加上人口结构迈向高龄化恐损及劳动力，官方声称将审慎研究如何因应后，一份近期公布的报告指出：「延迟退休政策出台在即，65岁可能是调整后的最终结果。」

年度两会即将揭幕，中国媒体中国经营报今天报导，延迟退休一直是近年两会期间的热门话题，但不同于过去数年的讨论，今年似乎已形成相对确定的基本轮廓。

报导说，据近日发布的「中国养老金发展报告2023」，经测算养老金替代率后指出：「延迟退休政策出台在即，65岁可能是调整后的最终结果。」

也有专家出席相关会议表示，延迟退休可能延至65岁，男女趋于同年龄。稍早前中国国务院总理李强曾说：「延迟退休政策问题，我们将认真研究、充分论证，在适当时候稳妥推出。」

报导指出，中国现行法定退休年龄为男职工60岁、女干部55岁、女工人50岁，当前中国平均寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。

报导说，延迟退休也是因应中国人口老化及社会养老保险收不抵支风险，并维持政策世代公平的选择，如此可使劳工减少取得退休金的年限，从而减少基金的支出。

报导指出，根据第7次全中国人口普查数据显示，中国60岁以上人口约2.64亿人，占18.70%，相较于2010年，老龄人口上升5.44个百分点。

虽然中国延长法定退休年限已浮现轮廓，不过相关的配套如养老金的准备等还有待完善。

报导引述人社部的数据指出，去年6月底，中国36个先行城市开立个人养老金帐户人数达到4030万。

但已建立个人养老金帐户者中，仅约1000万人完成资金存储，实际缴费人数仅占30%，人均储存近人民币2000多元（下同，约新台币8780元），选择1万2000元定额缴费者比例低于10%。

此外，中国研议延长劳工法定退休年限，同步凸显因生育率难提升而陷入人口负成长的窘迫。

上海社科院前常务副院长兼经济研究所所长左学金曾指出，人口负成长与高龄化将对中国经济发展产生深远影响，像是对于供给侧造成的冲击，将表现在劳动力稀缺与成本上升，储蓄率与投资率下降。

中国继2022年之后，2023年再度出现人口负成长。据中国国家统计局今年1月17日公布，2023全国人口14亿967万人，比2022年末减少208万人。