企业加薪抵税 拟至少延长3年

中小企加薪抵税率成效不佳，经部将持续推动。图为五一劳动联盟诉求劳工加薪。（本报资料照片）

经济部2023年「中小企业白皮书」，显示去年整体员工待遇不增反减，如何帮忙提升薪资已是当务之急。由于鼓励中小企业增聘员工及加薪的租税抵减优惠明年5月中落日，先前经济部已表示正协商放宽。据了解，届期后可能至少延长3年，然后采定期检讨。至于基层员工月薪5万元标准会拉高，以纳入更多企业适用。

政府在2015年修改《中小企业发展条例》，祭出企业如对月薪5万以下员工调薪，可以抵减当年营所税130％。但是设有启动条件，必须为失业率连续6个月高于一定数值（3.78％）。

实施以来，每年申请企业仅千家，被批为成效不彰，因为没有会计师的公司，要检附很多单据文件，影响意愿。且发动条件需失业率连续6个月，实务上也太严格。

日前经济部已表示，要跟财政部研议松绑延长抵减时间与降低门槛，检讨重点会放在延长年限、放宽启动条件上。

据了解，年限部分，有可能先延长3年，之后采定期方式评估。至于基层员工5万元以下标准拟上调，纳入更多公司适用，另外失业率连续月份标准可能下调。至于立委要求抵减率130％往上拉到200％以上，正纳入思考中，但提高多少未定。

经济部强调，这些问题都涉及国家财政，须获财政部同意，双方还得详细协商。