政院今可望拍板 中小企加薪、增雇抵税 再延十年

中小企业发展条例修正重点

中小企业发展条例关于员工加薪租税优惠部分，将于5月19日落日。据了解，行政院18日院会将进行讨论，初步规划租税奖励将再延长十年，且加薪增雇部分将予以回溯，自今年1月1日起实施，适用到122年12月31日止。

政院人士透露，修正后加薪抵减及增雇员工租税优惠提高到150％；增雇员工奖励部分，除维持24岁以下青年员工增雇租税优惠外，也增纳45岁以上中高龄及高龄者为适用对象。至于租税优惠则删除「景气启动门槛」，企业增雇跟加薪时均可利用。

中小企业发展条例的落日条款，主要包括第35条中小企业研究发展支出投资抵减、第35条之1智慧财产权作价入股缓课、第36条之2第1项增雇员工薪资减除及第2项增雇青年员工薪资减除、第36条之2第3项加薪减除等，上述租税优惠将于5月19日落日。

官员表示，除落日期限的延长还将利用此机会通盘检讨修法，主要考量促进中小企业升级转型，为员工加薪是民众关注的重点，因此琢磨最多，也希望借此修正条文鼓励多元增聘人才。

值得注意的是，修正草案在增雇员工奖励方面，除维持24岁以下青年员工增雇租税优惠，也增加纳入45岁以上中高龄及高龄者为适用对象。官员表示，这是考量24岁以下为首次就业青年，失业率比一般年龄层高上三倍，希望借由抵税鼓励中小企业增雇，至于纳入45岁以上者，是希望促进重返职场二度就业，尤其是妇女或是特定族群。另外，目前65岁以上劳动力较为短缺，修法也可增加重返职场的诱因。

官员强调，过去需符合「经济景气指数达一定情形」才可启动租税优惠，并在子法规定启动条件，为连续六个月失业率达3.78％，本次修法将门槛规定删除。

而过去为了扩大投资、刺激就业，增雇部分有双门槛设计，除须符合景气启动门槛，还设有投资额门槛，包含新设资本额要拿出50万元，或增资拿出50万元。修法后全都取消。