5万块以下加薪有望！ 企业主动提高薪资可抵税30%
政府呼吁老板帮员工加薪，现在把脑筋动到中小企业身上！立法院6日初审通过，未来如果失业率达3.78%以上，有企业愿意为5万元以下的员工加薪，在申报营所税时就可以享有额外30%的折扣，不过因为本法案不具强制性，加上诱因不够大，实际效益还得看企业愿不愿意跟进！
经济部长杜紫军表示，中小企业的部份，如果愿意帮基层员工加薪，那报税的时候，就营所税的部分将可以享有额外30%的扣抵，希望老板可以多多跟进，创造双赢的局面。虽然有立委质疑，以失业率达3.78%以上作为指标太过单一，不过部长还是认为，透过减税呼吁民间企业主动加薪，对于提升整体所得是有帮助的。
这个「失业率加薪3%条款」今日在立法院初审通过，换言之，未来失业率在3.78%以上，中小企业若愿意逆势加薪3%，以基层员工最低每月工资来算，等于加薪约600元，额度不算多，但也达到一种抛砖引玉的效果，希望可以带动更多企业主跟进。
未来如法案通过，企业在申报营所税就能额外抵扣30%，也就是帮员工加薪100元，可以抵扣130元，经济部初步估计约有1/3企业愿意加入，不过这个法案为了真正帮助到低薪阶层，因此限定在5万块以下的基层员工家加薪，企业主才能享有抵税额度，免得薪水都加到自己身上去了。
但是也有民众认为，不应该设有门槛，要加薪就一起加薪，5万块以上也不该被排挤，整体收入一起提升应该会对未来发展比较好。目前企业加薪还有机个前提，包含：必须不是被并购公司、同时经营亏损不能为负值或信贷不佳，因此看在立委眼里，政府释放加薪的诱因还不够。
立委黄伟哲表示，加薪不仅限于道德层面，萝卜棍子都应该要有，愿意配合的企业当然很好，至于一些企业有获利没有拿出来增加员工收益，政府应该也要有相对的惩罚，才能够真正有效改善目前的薪资市场。