跳槽才有加薪的可能? 職場老鳥曝:待5年凍薪跳槽獲加薪30%
一名网友认为「跳槽才有加薪的空间」。示意图/Ingimage
求职者在面试时,都会跟人资谈期望薪资,并希望公司能逐年调薪,到心中理想的薪水,不过日前有职场老鸟曝「如果想要有更好的加薪机会,应该要跳槽到不同公司,因为原公司的调薪幅度不太大」。
一名网友在脸书社团「匿名2公社」发文表示,他曾看到一个说法是「一家低估你的公司,升职跟加薪都轮不到你,因为长期不受到公司重用,但如果有机会到别间公司上班,可能会被新公司视为人才,而能得到更好的加薪机会」。
原PO认同指出「他曾在一间公司待了5年,期间从来没调薪过,询问主管能否调薪也被拒绝,还跟主管闹得不愉快」,事后他跳槽到别的公司,一年多了30%的薪水,因此他鼓励社会新鲜人「虽然在一家公司待越久,越不敢随便离职,但遇到机会还是要把握」。
文章曝光后,许多网友赞同回应「跳槽真的要越跳越好,不适合的公司就直接断舍离」、「会离开公司主要就两个原因,第一是薪水不到位,第二是受到委屈了,就怕两个原因都有还不能离开」、「真的,如果没有每年加薪,我就不想做了」、「真的要好好把握机会,三年没升上小主管可以考虑走人」、「有时候不跳槽,不知道自己产值多高,一家公司待越久会越没有福利」。