菜鸟想跳槽　9大产业、25个职缺最有加薪前景

▲上班族年后转职潮来了，根据人力银行统计，在农历年前1个月就已有13.8万在职者主动应征，该人数也创下3年来同期最多。（图／视觉中国CFP，下同）记者叶佳华／台北报导

狗年开春，不少在职者已经开始蠢蠢欲动，根据104人力银行内部统计，在农历年前1个月就已经有13.8万在职者主动应征，创下近3年来同期最多。同时，人力银行也分析出9大产业、25个职务，薪资前景较佳的职缺，提供求职者参考。

根据统计，农历年前1个月主动应征的在职者达13.8万人，比去（2017）年同期增加约7千人、年增5.3%。其中，年资10年以上的老鸟转职占比达30.9%最高，其次是2～5年的菜鸟，占25.5%。

进一步观察，哪些产业在职者的「人心」最浮动？统计结果显示，「运输物流及仓储」为今年转职意愿最强的产业，想转换跑道的人数年增15.3%，其次是「金融投顾及保险」（11.3%）、第3名是「医疗保健环境卫生」（9.1%）。

104公共事务部经理张雅惠表示，在职者转职的原因，不外乎是「心委屈了」或是「希望有更高的薪资」，因此104从内部截取近155万笔薪资资料，分析出年资5年以下菜鸟、平均月薪列入前20名、薪资已高于4万元（非主管）的「三高」（菜鸟薪资高、老鸟薪资高、薪资弹幅高）职缺。

非主管「三高」职缺揭晓，分别落在9大产业，包括医疗保健及环境卫生业；建筑营造及不动产业；金融投顾保险业；电子资讯／软体／半导体业；运输物流及仓储业；批发／零售／传直销业；一般制造业；一般服务业；大众传播业。

其职务则包括医师、医药研发人员、医药业务代表、软体设计工程师；建筑师、结构技师／工程师、土木技师、不动产经纪人；金融统计精算人员、金融研究员、金融承销员；演算法开发工程师、数位IC设计工程师；运输物流财务分析／财务人员、软体设计工程师；批发零售稽核人员、传直销医药业务代表；制造业韧体设计工程师；汽车销售人员；导演／导播等。

▲非主管三高职务。（图／104人力银行提供）张雅惠指出，9大产业、25个非主管「三高」职务，其共通点是年资5年以下菜鸟薪资已大于4万，且菜鸟跨到5年以上老鸟的薪资弹幅多落在2～3成，若是紧扣新科技趋势的稀有人才，如演算法工程师，薪资弹跳更可达50%以上。

另外她也观察，非主管「三高」职务也多以「技术当道，师辈胜出」、「业务悠游，各大产业」、「理工辈出，稀少为贵」为主要特征。▼上班族通勤。（示意图／记者季相儒摄）