超大轉職潮要來了？逾9成上班族嘆「薪酸」不忍了...想跳槽

根据yes123求职网今（11）日发布的最新调查显示，约有9成3的上班族透露，「有计划」在龙年第1季换工作。（路透）

根据yes123求职网今（11）日发布的最新调查显示，约有9成3的上班族透露，「有计划」在龙年第1季换工作，其中又分成了：49.2%为「尚未开始投履历」；43.7%为「已开始投履历」，属于比较积极想跳槽的上班族。

总的来说，有转职念头的比例，不但多过前一季的82.9%，还略高于兔年同期的92.3%，更创下11年来同期新高，宣示龙年的「年后转职潮」正式启动。

而在「跳槽主因」方面，在可复选状况下，依序包括了：「现在工作的薪水太低」(43.6%)、「觉得公司未来没有发展性」(42.6%)、「担心所处行业的前景」(35.7%)，以及「工作量太大」(32.6%)、「太久没有调薪」(31.7%)。

导致劳工第一季想离职的其他原因，又分别有：「想要转行或创业」(26.8%)、「工作时间太长」(22.8%)、「工作压力太大」(21.9%)，以及「担心被裁员减薪或放无薪假」(20.9%)、「与同事、上司相处不融洽」(19.7%)。

那么对于新工作的「月薪期望值」，又是多少呢？本次调查显示，平均落在42,617元，虽少于前一季期望的43,087元，但高于去年同期的41,654元，明显反弹963元，也创下11年同期新高水准。

若与厂商开出的38,387元条件相比，等于打了「九折」，这中间落差仍然达到9.9%，代表劳资双方认知的「月薪差距」，还有4,230元。因此想在第1季顺利转职，立刻媒合成功换工作，其实也不算非常容易。

对于想跳槽的热门行业，在可复选状况下，前五名依序是：「餐饮住宿与休闲旅游」(33.8%)、「科技资讯」(32.9%)、「批发零售与贸易」(31.9%)，以及「传统制造业」(25%)、「运输与物流仓储」(24%)。

其他计划转职的行业别，又分别为：「文(补)教业」(23.1%)、「医护与生技」(22.1%)、「金融保险与会计统计」(20.5%)，以及「民生服务业(不含餐宿休旅)」(19.4%)、「影音设计与时尚艺术」(18.3%)。

上述「龙年第一季景气暨劳动市场趋势调查」，是由yes123求职网于2023年12月27日到2024年1月9日，以网路问卷进行抽样调查，调查目前有正职工作的会员，会员有效问卷共1,358份，信心水准为95%，误差值为正负2.66%。至于企业有效问卷共1,022份，信心水准为95%，误差值为正负3.07%。