不想忍了！低薪、凍薪太久 八成三上班族第4季計畫換工作

从yes123求职网调查发现，合计有八成三的上班族透露，「有计划」在今年第4季换工作，其中又分成：35.8%为「已开始投履历」；47.1%为「尚未开始投履历」。来源：路透

低薪、无发展性、冻薪太久，不少上班族有着一颗「异动」的心。从yes123求职网调查发现，合计有八成三的上班族透露，「有计划」在今年第4季换工作，其中又分成：35.8%为「已开始投履历」；47.1%为「尚未开始投履历」。

这样的转职念头比例，虽低于前一季的88.2%，但多于去年Q4的80.4%，职场跳槽市况「淡季不淡」，更创下11年同期新高。

而在「跳槽主因」方面，在可复选状况下，依序包括了：「现在工作的薪水太低」(62.3%)、「觉得公司未来没有发展性」(47.9%)、「太久没有调薪」(41.1%)，以及「想要转行或创业」(40.1%)、「担心所处行业的前景」(29.2%)。其余导致劳工Q4想离职的原因，又分别有：「工作压力太大」(28%)、「担心被裁员减薪或放无薪假」(26.9%)、「对现在的工作没兴趣」(22.2%)，以及「工作量太大」(20.8%)、「工作时间太长」(19.6%)。

对于第4季想跳槽的热门行业，在可复选状况下，前五名依序是：「餐饮住宿与休闲旅游」(33.5%)、「科技资讯」(32.4%)、「批发零售与贸易」(29.8%)，以及「运输与物流仓储」(26.7%)、「传统制造业」(20.3%)。其他计划转职的行业别，又分别为：「文教业」(19.3%)、「民生服务业(不含餐宿休旅)」(18%)、「金融保险与会计统计」(16.9%)，以及「医护与生技」(15.9%)、「大众传播与公关广告」(14.7%)。

那么对于新工作的「月薪期望值」，又是多少呢？此次调查也显示，平均落在43,087元，高于前一季期望的41,850元，也多于去年同期的42,295元，创下十年同期新高。

上述「兔年第四季景气暨劳动市场趋势调查」，是由yes123求职网于2023年9月11日到9月25日，以网路问卷进行抽样调查，调查目前有正职工作的会员，会员有效问卷共1,240份，信心水准为95%，误差值为正负2.78%。至于企业有效问卷共998份，信心水准为95%，误差值为正负3.1%。