9成4上班族年后想跳槽加薪 企业愿给主管52K、一般员工33K起跳
▲根据调查，高达94%的上班族年后想要跳槽，而企业也愿意给主管职平均52K、非主管职则为33K。（示意图／CFP视觉中国）
每逢农历年前后正是转职的高峰期，不少人已蠢蠢欲动，人力银行调查显示，9成4上班族年后有跳槽计划，而企业愿意给主管相关的职缺，平均落在5万1570元，至于非主管的职缺薪资则为3万3376元，双双比去年同期来得高。
根据yes123求职网「猪年转职潮与企业征才留才调查」，高达94%的上班族透露，在猪年新春开工之后，有跳槽计划，其中「非主管职」为93.9%，「主管职」则为95.1%，与去年同期相比小幅增加。
在年后跳槽族中，有60.4%透露会想转行，其中最热门的转行行业，又以科技资讯业拔得头筹，紧追在后的是餐饮住宿与休闲旅游业，第3名则是批发零售与贸易业，传统制造业、医护与生技业分别是名列第4、5名。
▲上班族年后想跳槽、加薪，其中最想转行的行业是资讯科技业。（示意图／记者张一中摄）
至于6到10名的行业，又分别是「运输与物流仓储业」、「民生服务业」、「文教业」、「金融保险与会计统计业」以及「大众传播与公关广告业」。
另外，企业开出的月薪条件，愿意给「非主管职」的缺，平均落在3万3376元，比去年同期多了900元，增幅2.8%，不过与转职者期望值3万7988元相比，大约是打了「八八折」；至于「主管职」的缺平均开出5万1570元，比去年同期增加3552元，增幅是7.4%，但与转职者期望值5万7270元相比，大约为「九折」。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，虽然景气有下滑疑虑，猪年经济成长率仍要力守「二字头」，应该不容易出现衰退，所以依然看好劳动市场处于「事求人」的状态，而且属于「内外皆温」。