不想等年终！南韩7成上班族下半年想跳槽 背后原因曝光

南韩就业门户网站的调查结果显示，近7成的上班族准备在下半年跳槽。（示意图／shutterstock）

好不容易熬完上半年，南韩不少上班族竟然已经准备想跳槽！南韩近日一项调查结果显示，高达近7成的上班族准备在下半年跳槽，主要考量的原因就是希望借此拿到更高薪资。

韩联社引述南韩就业门户网站JOB KOREA近日发布的调查结果报导，受访的496名上班族当中，有68.3%回答准备下半年跳槽。

至于想跳槽的原因，以「提高薪资」最多，比率达49.9%，其次依序为「企业愿景不好」（27.4%）、「不满公司福利制度」（26.3%）、「无法累积更多经验」（21.5%）及「有想做的事」（12.7%）。

近半的人跳槽都是希望能够薪水往上跳，而JOB KOREA的调查显示，受访的南韩上班族希望跳槽后的年薪，能比前一年高出940万韩元（约新台币22.5万元）。在追求高薪之际，南韩上班族显然也期望「梦想」能够早早实现。高达57.8%的受访者表示，希望从准备到跳槽成功的预期目标时间，只需要1到3个月。

其实南韩最低工资委员会19日才敲定，把2024年度最低时薪，从今年的9620韩元（约新台币230元）调高2.5%，达每小时9860韩元（约新台币236元）。月薪将从今年的201万580万韩元（约新台币4.1万元）增加至206万740韩元（约新台币4.9万元）。但南韩民众骂声一片，因为薪资涨幅显然跟不上通膨上升幅度。