新工作月薪加6000元…该跳槽吗？网友分析：年薪估算比较准确
▲新工作月薪差6000元，你会想要跳槽吗？（示意图／《ETNEWS新闻云》资料照）
毕业季到来，有许多社会新鲜人正准备投入职场，而也有许多上班族正「虎视眈眈」寻找下一份工作。有网友在mobile01询问，目前已待3年还习惯的工作月薪是4万4000元，新工作是5万元，月薪差6000元，直问该跳槽吗？引起其他网友们讨论。
这名网友发文询问，一边是做了3年习惯的工作月薪4万4000元，另一边是新环境月薪5万元，该跳槽吗？有网友留言指出，「要是我马上跳，新环境不熟没关系，做久了就熟了不是吗？一年就差7万2000元了，都可以买一台新机车了。」
部分网友纷纷表示，「只要还年轻，既然新环境可以看更多、学更多又领更多，好像找不到理由不去」、「要比就要比年薪，有的时候虽然月薪比较高，但实际算起来年薪比较低，当然年薪是用保守的估计方式，不是对方画的大饼」、「大原则，钱多事少离家近，好公司要有获利能力要愿意分享获利，收入以年薪算比较准确。」
更有网友专业提醒：「要考量的因素很多！公司发展、学习机会、主管相处、升迁机会、工作内容、年薪状况……自己要多方面评估。」指出月薪看起来比较多，但除了比较年薪总数之外，工作各方面的发展都要审慎考虑。
网友留言分享自己的工作经历：「我去年换工作时，新公司月薪大概多1万6000元，但是年薪其实没有多很多（旧公司年终月数多），而且旧公司的工作环境非常轻松，没啥压力，每天都准时六点走人，主管相处也还ok，但没学到什么东西，公司前景也混沌不明，就是在大集团底下吃大锅饭，后来觉得这样工作对职涯发展有负面影响，就走了，但有时还是蛮怀念在那边轻轻松松的每一天。」