原薪加1倍！曝条件「工作强度X3倍」：该加薪吗 他萌生辞意…网点出关键
就正常情况来说，工作上责任越大，相应的薪水也会越高。一名网友就在PTT发文征询意见，他表示公司最近推出加薪方案，不过工作强度也会随之拉高，在没有维持原样的情况下，让他萌生了离职念头。对此有乡民突破盲点，认为要看身心的抗压力，否则多赚到的钱也是得拿去看医生。
一名网友在PTT女孩版上发文向网友询问，他表示日前公司提出了要帮员工加薪的方案，不过代价是工作强度会大幅增加。他假设一个月的薪水是10万元，月平均工时为300小时，公司提出3种方案，「方案1：加薪1/3，但工作强度变1.5倍；方案2：加薪2/3，但工作强度变2倍；方案3：加薪1倍（原本的两倍），但工作强度变2.5~3倍。」
他表示，公司上层为了做给老板看，就做此决策，让他自开「想离职的方案」，询问乡民在没有维持现状的选项之下，会偏好哪一个选择。
▲网友回复。（图／翻摄自PTT）
对此有网友称，工作强度是虚拟的，就算先说好增加多少倍也不见的就是如此，但是薪水就是固定的数字，况且3个选项都是变得更忙碌，因此选择第3个方案最划算；也有人说如果强度变大不等于工时加长的话，都是可以接受的。
但也有人点出「忍受压力程度」的重要性，若工作强度拉高但身心却无法承受，多赚到的钱还是得拿去看医生。然而，也有人认为「加薪」这件事是要看比例的，他表示如果工作和薪水都变为2倍，这样只能说是自己多花劳力、心力去赚来的，称不上是加薪，「更不用说你的例子根本不成比例。」