老板加薪多少能让你不跳槽? 网回:要看对他的「恨」有多强!

上班族示意图。(图/视觉中国CFP)财经中心台北报导

上班族的工作困扰,最常出现的症状是「职业倦怠」,一名网友在Mobile01发文表示,若职业倦怠时得知公司将会加薪,「请问至少加多少钱能让你留下」?对此,底下有网友表示,「这个情形下,(加薪)30%我就打死不走了。」,但也有网友分析,「这就要看对老板的『恨』有多强!」。

日前一名网友在Mobile01上,以「老板最少加薪多少会让你想留下继续做?」为题,询求乡民意见,底下有网友回应,「加薪20%!但前提是留下来是还有意义的。」也有网友表示,「(虽然)有时候真的不是钱的问题,不过如果是我,在现在这个情形下,(加)30%我就不走了。」

相对的,也有乡民表示,离职不单只是为了钱,有时候可能也因为人或是工作环境,「这不一定靠加薪就能继续忍下去的」;也有人指出,「基本上辞呈提出就不会留下了,毕竟怨念不是一天造成的。」;也有人说,如果能换到更好的公司,那比加薪一两万还有用,毕竟「加薪只是短暂让每个月汇入户头数字变多了而已。」▼上班族的工作困扰,最常出现的症状是「职业倦怠」。(图/达志示意图)