公务员退抚改革 关中： 延退推动90制甚至95制
在退休年金制度中，公务员因为享有较优惠的福利而成为众矢之的。考试院院长关中表示，为了纾解政府的财政压力，未来将进一步研究，从现行 85制改成90制、甚至95制都有可能，但会循序渐进。
◄为减轻财政负担，考试院长关中研究延退制度，将现行85制往上调。（图／东森新闻提供）
关中表示，考试院针对公务员退抚制度有三项规画，第一是从财务面着手，从确定给付制改成确定提拨制，以分散退抚基金准备责任；再则希望退休所得替代率，降低到社会大众可接受程度；第三就是延长退休年龄，从现行85制改为90制，甚至95制都有可能，但过程绝对会循序渐进。关中也强调，几十年来累积的问题想在一朝一夕解决属高难度，必须沟通取得共识。
民国98年时政府为了纾解财政压力，开始推动公务员延退。公务人员退休法99年修法，从「75制(年满50岁 且任职年资满25年)改「85制」，也就是说公务人员必须服务年资满25年，年满60岁；或是年资超过30年，退休生效时已经年满55岁的人，才能请领全额月退休金。修法改为90制甚至95制，有助减轻国家财政负担，不过却也可能造成壮年就业人口无法进入公务体系，必须谨慎处理。