叶毓兰》让警消退抚制度与公务员脱钩吧！
【爱传媒叶毓兰专栏】政府弊案连连，8日我在立法院总质询，对国家的廉政制度提出关切和要求，请苏院长盯紧行政团队的螺丝。
劳金局游迺文组长负责操作四兆的劳动基金长达9年，自2015年起遭人4次检举，包括多次接受券商招待与收受退佣、指定特定券商作为基金操作、与券商多次饮宴等，真的是一人所为？背后是什么样的靠山跟力量？一个人有可能遮天吗？毫无内控机制，操作问题丛生，缺乏适当的轮调作法，内控、查核机制严重出了问题。内神通外鬼，已多少年了，四大基金如此运作，放任内线交易，不赔才怪！
我请教院长，除了游迺文弊案，今年政府机关的贪渎至少16件，台电核燃料运输弊案、台铁官员收回扣案、财政部关税总局海关集体贪渎弊案、调查局 遗失毒品案等，都让人民失去对政府的信赖。
法务部也草拟了揭弊者保护法草案，但是在法案通过之前，院长有什么加强防弊的权宜？包含私部门如银行业理专等，也都需要有吹哨人防弊机制。
院长也认同问题的严重性，承诺在揭弊者保护法通过前的公、私部门规范作法盘整并跟我报告。
14年前苏院长第一次担任行政院长时，带着警消团队重建光荣感，走出治安黑暗期，帮基层警察的俸点从450提升至500，这次苏贞昌三度担任行政院长，我期许不要让行政团队螺丝松了，衍生弊端，更希望他能帮警消解决诸多问题，调整27年未改的警勤加给，让警消退抚制度与一般公务员脱钩吧！
照片来源：作者脸书截图。
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