台湾烟酒员工 拟与公务员脱钩 薪资、奖金可以弹升
台湾烟酒今(22)日与台酒工会联合会签订团体协约，给台酒员工可以更好的条件；此外，财政部今日也带来好消息，就是台酒员工的薪水研议与公务员脱钩，未来可以获得更高的薪资，让台酒若有好的盈余可以回馈给员工。
台湾烟酒公司董事长丁彦哲表示，团体协约部分条件优于劳动基准法，希望可以在劳资双方和谐机会之下，可以永续经营。
而这次团体协约改善较为重要的是，依据劳基法的补休是1比1，但是台湾烟酒员工假日上班补休，是比照劳基法加班费给予，依据劳基法的规定，工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资外，另再加给1/3以上；工作2小时后再继续工作者，按平日每小时工资额，另再加给2/3以上。
而台湾烟酒公司假日加班前2小时，可以给予平日的1.33倍；而后2个小时的部分，则是给予平日的1.66倍，也就是说，台酒员工假日加班3小时，就可以补休4小时。
值得注意的是，针对国营企业的薪资与公务人员脱钩，财政部次长阮清华今日表示，目前可以与劳工团体协商，给予国营企业的更好的薪资待遇，财政部辖下的台湾烟酒也开始启动协商之路。
台湾烟酒工会联合会理事长谢浩忠表示，现行台湾烟酒员工的绩效奖金1.2个月，必须是今年的盈余较前一年成长一成，在现在国人重视健康，对于烟酒市场发展有很大的限制，对于台湾烟酒的员工想要有绩效奖金压力愈来愈大，所以工会建议，希望可以调降绩效的这项指标。