打工族超过8小时 将规范给予加班费
▲劳动部长陈雄文今（17）日强调，已函释将透过劳动检查等方式，检查打工族工作超过8小时雇主是否给予加班费。(图／资料照片)
劳动部长陈雄文今（17）日赴立法院审查预算案，针对报导直指打工族领不到加班费的情况，他强调，的确有些打工族申诉，雇主利用弹性工时的方式规避加班费，因此未来将有明确的规范，劳动部近日将发布函释。
雇主只算总工时得薪水，时数随业者自行挪移，游走在法律边缘。目前劳动部仅针对全职工作者在解决排班时，遇到工时问题可有解决依据与规范，但打工族却不适用。现行依照劳动基准法第30条，劳工每日正常工作时间不得超过8小时，每二周工作总时数不得超过84小时。
同时，依照劳动基准法第24条，若雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或两周工作超过84小时者，应依法给付加班费，其标准为延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上，再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
陈雄文进一步说，近来的确有许多打工族申诉，由于打工族过去的确并没有做出确定的规范，目前劳动部已经进行处理，近日将函释，打工族超过8小时仍应有加班费，未来将以「劳动检查」的方式来调查，或是员工也可以自动检举，国内33万名打工族将受惠。
同时，陈雄文也指出，政府已经积极增加地方劳动检查人力，今年下半年进用164人，希望明年可增加至325人，未来检查量能将从过去2年平均1.2万家提高至4万家，因此打工族未给付加班费的状况应能改善。