改善工时过长 日雇主订休息时数要超过8小时
经济合作暨发展协会（OECD）2016年公布资料显示，日本前年总工时为1719小时，而台湾却高达2134.8小时，高于平均水准1766小时。据《日经新闻》报导，为了确保员工有充分的休息时间，越来越多日本雇主强迫下班至少要休满8小时，借此改善工时超长的文化。
日本雇主按照法定的工作时数订出固定上班时间，即便如此制度尚未普及，据日本厚生劳动省指出，1700家日本企业里，仅2%的公司订定员工每天最低的休息时数。先前才发生知名广告公司电通，一名女员工因加班时数过长，最后选择自杀。
目前有些日本规模较大的公司，已采用制定员工最少休息时数，像是电信公司KDDI去年6月开始实施下班后，至少要休息8小时才能上班，而连锁超商inageya今年也开始规定1万名员工每日休息要达10-12小时。
据调查显示，日本每年平均发生200起过劳死，原因是63%的企业都有人手不足的问题，助长工时过长的歪风，扭曲的职场文化，期盼透过制度改善加班问题，不再酿成悲剧。