33天没休加班破100小时 司机过劳成植物人 雇主赔1300万

33天没休加班破100小时，司机过劳成植物人，雇主赔1300万。(中时资料库)

担任桃园机场接驳车驾驶的陈姓男子，2018年执勤时突因脑中风成为植物人，家属认为他曾连续上班33天未休假、一个月加班超过100小时，向陈男雇主「亚通」公司提告求偿，台北地院判亚通公司应赔偿陈男和子女共1369万余元，可上诉。

陈男子女控称，父亲陈男自2010年9月起任职于亚通公司，担任往返桃园国际机场载运各航空公司员工上下班、旅客接驳服务的交通车驾驶，经常早出晚归，配合公司加班，每天工时常超过14小时。

陈男2018年9月13日执勤中因出血性脑中风，重度昏迷为植物人，终生需看护，医院认定陈病发前1个月加班超过100小时，发病前2至4个月加班逾80小时，是因过劳促发脑干出血性中风，属于职业灾害，劳保局也支付职灾给付。

陈男子女指控，亚通公司未处理陈男医疗费、看护费和工资补偿，提告请求医疗费、看护费、丧失劳动力损失、精神慰抚金等，要求亚通给付陈3285万余元，2名子女各50万元。

亚通公司辩称，医院依家属提供资料，迳自认定长期工作过重，却忽视陈患有高血压、高血脂，也吸烟20年，每天平均吸30支烟，才是引发出血性脑中风的原因，并称陈加班时没有达到劳动部发布的长期工作过重标准，认为陈脑中风不是因职业过劳引发。

法院认为，陈病发前曾连续33日、15日、8日、12日工作未排休，发病前一个月加班时数超过100小时，并认定医院诊断报告没有瑕疵，不采信亚通公司说法，亚通须负赔偿责任。

但法官审酌陈男罹患高血压、糖尿病、高血脂多年，应负20％责任，判亚通应赔偿陈1289万余元、子女各40万元，合计1369万余元。