休息还是要待命！司机离职告讨29万加班费 法官要雇主吐出来
要求员工休息时间「待命」到底要不要给加班费呢？新北市赵姓男子2013年应征某间诊所的司机，虽然一共有3.5小时的休息时间，却被要求在这段期间必须待在诊所内随时待命，就连假日也会透过LINE交办私人事务，他不堪长期加班决定离职，并提告要求雇主支付29万多元的加班费。
赵男指控，他2013年应征进入新北市某间诊所当司机，面试时说好会有3.5小时的休息时间，其中有30分钟是午餐时间，其余3小时可自由活动，真正上班后却被要求中间那3小时的空班必须待在诊所，除了原本的接送工作外，还要帮忙面试新人、打报告、跟其他部门主管协调或是管理下属，就连下班后都会接到金姓诊所负责人要他帮忙处理私人事务，包括私人车辆保养、代理办理车辆过户、送去美容等等，或是重大节日就要到安养院送礼，这些都有LINE的对话纪录为证。
▲只要病人临时更改行程，诊所的司机就算在休息时间也会被叫回来工作。（示意图／CFP，与本文当事人无关，下同）
诊所方面则反驳，赵男每天3.5小时的休息时间都可以自由运用，也可以自行安排好行程再告知相关人员，不用留在诊所内待命，下班或是假日也没有交办其他事务。
对此，已经离职的诊所叶姓组长出庭证称，当初他自己一人身兼司机、运务组组长以及业务，司机的工作就是载送病人，有时候病人早上6点半要洗肾，他们5点多就必须来上班，诊所还不让打卡，只要他们先来牵车提早出门，表定时间还是维持早上6点上班、下午6点下班，休息时间当然也要随时待命，如果有病人要换班还是要出勤，「这样算休息吗？而且不能回家，顶多就是出去买饭或买东西，人一定要在诊所附近，院方人员也会用LINE随时交办事情，也有一通知就要马上处理的事，他们只会告我什么时候要完成，我就得完成。」
▲赵男担任诊所司机，却遭吞掉29万多元的加班费。
而诊所的邱姓执行长也出庭表示，「空班」就是司机的休息时间，基本要求是3小时，这段期间不用待在诊所，外出也不须报备，只是如果病人有临时性调动就会被叫回来，这时候不会再额外给加班费。
新北地院法官认为，诊所实际上应该给付赵男39万9705元的加班费，实际上仅给予10万元；且按照《劳动基准法》规定，所谓的工作时间也包含「待命时间」，加上LINE的对话纪录及两名证人的证词，可见诊所人员确实会要求司机空班时仍要待命，日前判诊所须将剩余的29万多元加班费还给赵男。
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