劳动部转弯！ 劳工休息日加班9小时起雇主也要给本薪
▲劳动部昨称加班9小时以上不用给本薪，今天则改口。（图／ETtoday东森新闻云制表）
劳基法新法2017年即将上路，国民党立委蒋万安却发现，休息日劳工若加班达9小时，雇主不须付本薪，只付加班费，等于做愈久领愈少。劳动部昨原本称不必加发本薪，但16日改口宣布，休息日加班的第9至12小时，雇主还是要给原本的工资额，再加上加班费。
《劳基法》一例一休新制明年起实施，劳工若在休息日加班8小时，除本薪外，每小时可加领1又1/3到1又2/3倍不等的时薪。不过，蒋万安昨天在立法院质询时指出，休息日加班的第9至12小时，雇主是否要在给本薪？但劳动部回应，第9到第12小时，将只有加班费没有本薪，因此遭质疑是「做越久领越少」
劳动部下午则转弯，宣布休息日工作第9小时起，也比照平常日加班要照加给本薪，再加给加班费。劳动部次长廖蕙芳表示，未来总统公告《劳基法》后，将另发解释令。
因此，以月薪3万6千元的劳工为例，每小时工资额为150元，若是在休息日加班，第9小时起，每小时要加给原本薪资150元和加班费250元，合计400元，当天可领到3500元加班费。