技工日加5小时班终生瘫痪 雇主拒赔：他太胖才会这样
台湾人好辛苦！桃园一名电焊工长期加班，每天超时工作3到5小时，疑似长期过度劳动操到心脏病发，送医虽捡回一命却面临终生瘫痪，雇主原本还拒赔。桃园地院认定，雇主长期逼迫电焊工加班，导致他「心跳休止、缺氧性脑病变」而无法工作，判定公司必须支付巨额赔偿，两位直属主管也有连带责任。
判决书指出，邓姓电焊工在杨梅市的江申工业公司任职，在2011年8月底突然心肌梗塞，送医后虽保住一命，身体却再也回不去。劳委会地查发现，邓男在病发前1个月，平均每天加班5小时；前两个月到半年，每月加班时数的总和也达到84小时，明显违反「每月不能逾72小时」的标准。
丈夫因长期加班倒下后，邓男的妻子向公司申请职灾补偿金，不料公司却表示，没有强迫员工加班，且邓男的发病和工作无关，其他同事均无异常。公司的代表还声称，邓男体重过重，4年来被检查出肝功能和血脂异常，另外胆固醇也偏高，应属病因性的心脏病变，拒绝了邓男妻子的要求。
法官列举邓男发病前各月份的加班时数进行比对，发现他在病发前1个月总共加班120小时；发病前2至6个月，平均每月加班84小时，显示加班的份量是逐步增加。经过研讨，桃园地院任定邓男心脏病发和工作过于劳累有关，故判处公司必须支付补偿金，另外还有看护费、医疗费、薪资以及精神损害赔偿，总计超过2千8百万元。