女助理4年遭老板猥亵「指侵」7次 要求封口还逼离职
当上老板就可以胡作非为？台中一名邓姓老板趁着女员工打扫时，多次将她强拉至公司仓库猥亵并以手指性侵，女子不堪受辱向老板娘通报，对方虽保证丈夫不会再犯，事后却又百般刁难，甚至要求女子自行辞职，迫使被害人只能报警。对此台湾高等法院台中分院2日维持一审判决，依照强制性交和强制猥亵等罪，判处邓男5年6个月徒刑。
▲女助理在4年内遭恶老板性侵7次，因害怕丢掉工作不敢张扬。(图／示意照片非本人／资料照片)
台中高分院在判决书中指出，台中市油压机具公司的邓姓负责人在民国95年雇用一女担任行政助理，4年间多次利用点货机会，将女助理强拉至公司后方仓库猥亵，抚摸对方身体并以手指性侵，还称赞「妳的胸部尖挺，没生过小孩就是不一样」、「这么挺是不是有隆乳」，让女子感到相当难堪。
女子不堪受辱，但害怕丢掉工作一直不敢伸张，最后还是以简讯告知老板娘，希望她能站出来主持公道。得知此事后，老板娘保证老公不会再犯，却要求女助理对此不得张扬，女助理认为此举有逼退之意，决定把所有的事情都抖出来。
可恶的是，东窗事发后，老板夫妻竟要求女助理签下和解书，领取赔偿金之后自行离职，女方希望能保住工作，悄然取得证据后向警方报案，整起事件才因此曝光。
由于女方有搜集到罪证，法院一审依强制猥亵及性交等罪，判处邓男徒刑5年6个月；邓姓老板对此不服、坚称是婚外情再次上诉，但二审法官并无采信，判处驳回并维持原判。