连工作22天、加班128小时中风 法官「加班做功德」电爆雇主
桃园中坜何姓男子原本在某电子线工厂担任技术人员，由于长期加班导致中风，光是1个月内就曾加班高达128小时，经桃园市政府认定为职业灾害，因此决定回头向公司求偿1861万7224元。虽然公司方面提出「自愿超时加班同意书」，但法官不认同行政院长赖清德的「加班做功德」说，还在判决书里自述自己不是恐龙法官，判资方应赔偿835万多元。
何男指称，他在担任技术人员时被要求长期大量延长工时，从2014年9月26日到2015年2月5日为止，每天的延长工时都超过《劳基法》规定的46小时上限，其中光是2015年1月加班时数就高达128小时，还连续上班22天，最后在隔月5日晚间工作时突然中风，紧急送医确诊为「左侧大片脑出血性中风」，纵使手术过后病情好转，但身体右侧仍偏瘫、肢体无力，甚至无法行走，不仅无法继续工作，还需要有人全天照护。
▲何男1个月内连续上班22天还加班长达128小时。（示意图／本报资料照，与本文当事人无关）
何男的状况经桃园市政府审定为职业灾害，他这才决定向公司提告求偿工资645万7019元、看护费633万6403元、交通费59万8452元以及慰抚金500万元，总计1861万7224元。
对此，遭指控的公司反驳，何男在2009年到时就罹患高血压、高血糖及肝功能指数过高等病症，还有在长期服药，加上他的父亲以植物人的状态卧病长达20多年，可见他们确实有家族遗传病史，突然中风也有可能是上述这些疾病病变，或是血管老化、肥胖引起，况且他请假纪录正常还能出国旅游，在职期间也没有因为身体不是要求调整工作内容，所以不能将责任全部归咎于公司。
▲负责审理何男诉讼的法官不信加班做功德一说。图为国民法官模拟法庭。（示意图／记者吴铭峰摄，与本文当事人无关）
然而，桃园地院法官认为，公司方面虽然提出「自愿超时加班同意书」，但这份书面显然是预先印好的，加上上面有多达28名员工签名，衡量社会常情，实在难以想像这是拥有130人规模的公司，且劳资双方是不对等的权力关系，雇主如果要求员工签自愿加班同意书，员工根本无从拒绝。
「本法官不是乡民谑称的恐龙，也不像行政院赖院长、劳动部林部长昧于基层劳动处境，而异于常人地一厢情愿轻信劳资协议之谈判自由（加班作功德？），实在难以单凭这份同意书就相信原告是自愿加班。」法官罕见地在判决书里注明自己的立场，最后裁定公司须赔偿何男835万多元。