保全单日站岗22小时、连上24天没加班费 惯老板下场曝光

▲保全。(示意图/Pixabay)

记者罗婉庭新北报导

新北市政府劳工局19日公布最新1波违法雇主名单,共查获331家违规业者。其中,西北保全被查获员工单日工时高达22小时及连续出勤达24日,遭劳动局开罚59万元。

劳工局今公布违反劳基法职业安全卫生法性别工作平等法、劳工退休金条例的雇主名单,其中西北保全因有延迟给付劳工工资、未计给劳工加班费、未保存劳工出勤纪录、使劳工超时工作、未给予劳工例假、国定假日及特别休假等多项违规情事,甚至发现劳工单日工时高达22小时及连续出勤达24日,重罚59万元。

劳工局长陈瑞嘉表示,劳基法罚锾金额已提高至100万元,新北市政府亦已于109年6月8日修正公告新的裁罚基准,依照违规次数、雇用劳工人数及违法情节决定罚锾金额,违规事业单位如为上市公司者,将加重裁罚金额20%。

陈瑞嘉指出,以违规事业单位雇用劳工人数101人以上为例,如经检查发现未依法计给劳工加班费,第1次违规的罚锾金额,原则上将自4万元起算。劳工局呼吁雇主遵守法令规定,以免届时遭受高额罚锾。

此次违法项目中,劳基法违规情形以未依法给付加班费最为严重,计有98家;其次出勤纪录未逐日记载劳工出、退勤时间,有52家;至于使劳工超时工作,则有48家。

另外,未足额提拨劳工退休准备金,计有1家;未继续按月提拨劳工退休准备金,则有4家。违反职安法部分,以未提供必要安全卫生设施最为普遍,计有78家;另有1家因拒绝劳工育婴留职停薪请求违反性工法而遭开罚。