铨叙部研议扩大专技人员转任 放宽调任限制
铨叙部今表示，将研议扩大专技人员转任，放宽调任限制；考试院长黄荣村表示，专技人员考试与公务人员考试均同为政府取才管道，在兼顾考试用人政策的前提下，这项政策可以落实多元取才、用人弹性的精神，强化政府施政能量，提供更优质服务。
铨叙部表示，这次所提方案，在兼顾机关业务需要及与现职人员权益衡平原则下，拟议务实可行。
铨叙部指出，如扩大专技高考类科及其得适用的职系、针对过去各年度录取不足额类科提高专技转任人员名额、成立遴选委员会并纳入相当比例外聘委员办理遴选相关事宜、针对具硕士学历且有一定年限执业年资研议得以荐任第七职等直接任用、松绑资深绩优专技转任人员职系限制、缩短晋升简任官等年资条件等。
铨叙部指出，也将研议新增公职律师、公职建筑师职务办理诉讼、设计、签证等业务，以及按件计酬制度的可行性。以上项目，如经修法通过，用人机关即得多元进用人力，并有效畅通现职专技转任人员升迁管道。
黄荣村指出，这项政策可以落实多元取才、用人弹性的精神，强化政府施政能量，提供更优质服务。惟在推动步骤上，应将某些考试类科长期录取不足额部分，作为第一优先应解决的问题，再扩大实施。
黄荣村说，此外，在提升现职专技转任人员升迁权益及职涯发展规划之际，也应兼顾现职人员的公平权益。
黄荣村表示，此案尚有许多细节需进一步研议，请铨叙部参照与会委员意见，依照修法程序及时程办理，其中涉及行政院权责部分宜于与人事总处共组的工作圈中解决，期望在修法过程中能将拟议方案内容阐述更详细、更周延、更具体，稳健逐步建构完善的专技转任制度。