数位部约聘员额惹议 立委：铨叙部应把关

民众党立委邱臣远。（本报资料照）

数位部正式挂牌后，112年度编列预算高达217亿元，总编制员额597人，其中300人为约聘人力，导致争议越描越黑。民众党立委邱臣远表示，数位部一出场就创下任用人才先例，要求铨叙部应该要把关，让数位部选用人才应要符合「聘用人员聘用条例」，透过考试公平公开征才。

邱臣远指出，去年5月5日立法院司法法制及交通委员会联席审查数位部组织法时，数位部筹备处召集人郭耀煌公开答询表示，数位部规划人力是400人，其中约聘民间专业人士仅需100人，没想到数位部长唐凤上任后却大幅膨胀为三倍，将100个约聘名额，大幅膨胀为300个。

邱臣远质疑，这300人不需具备公务人员身分，不用考试、不限学历、不受《公务人员任用法》规范约束，到底是几职等聘用？是否经过公开评选？如何评估是否适才适所？是否有淘汰机制？数位部至今都没有对外说清楚，不禁让人怀疑是否为了豢养1450网军，成为网军集合部？

虽然数位部次长李怀仁表示，为留用数位专业人才，得采约聘方式进用，而数位部共有1个部、2个署，因此约聘雇人员上限为300人。然根据「聘用人员聘用条例」第三条规定，聘用人员系指各机关以契约定期聘用之专业或技术人员。而中央与地方政府各机关的也都在有限范围聘用有限人力，辅助业务推动，一年一聘，符合规定才能继续聘用。

邱臣远说，如今数位部一出场就创下人事任用先例，把约聘员额当正式员额，用好用满，占总员额的一半，没有想到铨叙部竟也没有把关，要求数位部必要且经常性的业务编制均须报请考试院透过考试公平公开择才。他要求铨叙部，针对数位部聘用人力部分提出意见，并须符合聘用人员聘用条例规定。