政府约聘人员无保障？仅能一次领离职金 铨叙部拟修法
▲铨叙部拟修法让约聘雇员准用劳工退休金制度，可月领退休金。（图／翻摄自google街景）
根据铨叙部统计，台湾公务机关目前约有2.6万名约聘制人员，约占机关职员预算总人数8%，这些聘用人员一年一聘，很多人已经待了10多年，但离职时仅能一次领走离职金，铨叙部拟修法让他们准用劳工退休金制度，可月领退休金。
这些约聘雇员先前向铨叙部陈情，他们是「无退休金保障的孤儿」，奉献心力却下场凄凉，要面临「老无所养、死无所终」，他们认为负担的工作内容不亚于正式员工，但劳雇关系却不平衡。
铨叙退抚司长吕明泰表示，目前这些聘用人员离开后，结清离职储金后就没了，若参加劳退，转民间劳退帐户可以带着走。但聘用人员是否适用劳动基准法，考试院表示要再讨论，铨叙部则认为聘用人员与聘用机关是公法上契约关系，不适用劳基法。