张忠谋：就算自愿加班 每周工作也别超过50小时
台积电晶圆14厂20日才发生一名员工由办公大楼顶楼坠楼身亡的消息，不知是否受此影响，台积电董事长张忠谋(如下图资料照片，翻摄自张忠谋脸书)23日上午对公司员工线上谈话时，以「工作时间」为主题。他表示，自己反对无薪加班，即使有加班费，也不希望员工长期超时工作；而就算员工是因为有兴趣而自愿加班，他也认为每星期在公司的工作时数不要超过50小时。
20日不幸坠楼死亡的该名员工，是在2004年加入台积电，几年后身体不适，经医师诊断，发现他是患了先天性免疫系统疾病，之后台积电即顺应他的要求，协助调整工作内容并减轻工作负担，以保障其工作权益，让同仁得以维持正常家计；他过世后，台积电已在第一时间派专人全力协助家属处理善后，并从优抚恤。
张忠谋23日的谈话首先提到台积电在工作时间的2个原则。第1点，半导体业为世界上竞争相当大的行业，近几年，台积电借由员工努力与大笔资金投注，技术已经可以和世界最强大的半导体公司竞争，未来要保持甚至更进步，仍得有赖员工继续努力，因此努力工作是必要的。第2点，虽然要努力工作，但工作毕竟只是生活的一部分，所以台积电希望每个员工都能有兼顾健康与平衡的生活。
以上述2原则为基础，张忠谋又提出台积电赞成的2点事项、不反对的事项及3点反对事项。赞成的第1点，因为工作的效率及成效往往比工作时间还重要，所以他们赞成主管和员工要一起思考如何加强员工的工作效率和成效，而且思考出来后还得贯彻执行。第2点赞成的是，如果因为工作所需，而且主管和员工又都同意，那就可以加班，但必须遵守劳基法的规定，请领加班费或申请补休。
至于员工如果因为本身对工作感到兴趣，因而愿意利用下班时间继续在公司工作，以增进自己的实力，台积电对此并不会反对，但还是希望员工每星期待在公司工作的时间别超过50小时。
而台积电所反对的3点，包括了第1，反对主管要员工加班，却不给加班费或补休；第2，就算公司有给加班费，但还是反对员工长期超工作；第3，反对员工被主管或是同事影响，觉得自己一定得长时间待在公司。
张忠谋的这番言论，除了在网路上引发热烈讨论外，甚至激发了自家股价，台积电23日开平走高，最终大涨4.6%，收在95.5元，股价一举飙上近10年半新高。