建教生每周受训不得超过40小时 超时工作可领2倍加班费
▲未来建教生每周受训不得超过40小时，超时工作可领2倍加班费。（资料照／瑞芳高工提供）
立法院会21日三读通过《高级中等学校建教合作实施及建教生权益保障法》修正草案，明订厂商若违反建教生工作时数与休息日相关规定，除了罚则之外，应就违反规定时数，发给建教生该时数所换算的生活津贴2倍做为赔偿金。
三读条文明定，建教生每星期受训总时数不得超过40小时，每7日至少应有2日休息，受训期间如果遭遇劳动基准法规定的放假日，均应依相关法令规定休息。
三读条文也规定，女性建教生每月得申请一天生理假，建教合作机构不得因此克扣生活津贴，学校也不得将生理假列入学业成绩评量事项。
为保障建教生工作相关权益，三读条文增订，若建教合作机构违反建教生工作时数与休息日相关规定，应就违反规定时数，发给建教生该时数所换算的生活津贴2倍做为赔偿金。
三读条文也规定，教育部应会商中央劳工主管机关编定劳动人权及劳动权益手册，提供学校实施基础或职前训练，该手册内容应每年检讨修订。
三读条文明定，厂商给付建教生的生活津贴，属于建教生参与职业训练而给予的补助费，非属薪资或劳务所得，因此免纳综合所得税。
此外，依据现行条文规定，建教合作的学校应指派教师每2星期至少1次不预告访视建教合作机构，了解建教生接受职业技能训练等情形，三读条文也增列，该位教师应定期接受劳动人权、劳动权益及职业安全卫生的相关研习或进修课程。