劳工每月加班27小时 3方向自「保」
▲根据调查，我国劳工全年工时长，每个月平均几乎加班27.6小时，在这种情形之下，劳工建议朝括意外、医疗、退休等三大方向来自「保」。
5月1日劳动节刚过，也又到了缴税季节，劳工朋友们也开始检视保险需求，根据调查，我国劳工全年工时长，在30个主要国家中排第3，仅比新加坡、墨西哥低，台湾上班族，每个月平均几乎加班27.6小时，在这种情形之下，劳工投保建议朝三大区块规划，包括意外、医疗、退休。
国内多年来薪资调涨有限且普遍偏低。根据行政院主计处的调查，102年国人全年薪资平均为45,965元，但物价与房价持续上涨，且工作阶段同时要面对结婚、小孩教育准备、生活所需、医疗支出等，是经济与家庭负担压力最高的时候。
除面临低薪资的状况，国人还得面对早退休的问题，据经建会针对2006-2011年各国实际退休年龄进行比较，台湾男性退休年龄为61.9岁，女性为59.3岁，比起南韩、日本、美国及英国都相对年轻。
因此，建议民众在保险规划中，锁定朝向意外、医疗、退休三大区块规划。根据卫生福利部公布的统计数据显示，恶性肿瘤、意外事故伤害及蓄意自我伤害是44岁以下的青壮年的主要死亡原因。因此青壮年应优先建构意外保障，其中加强住院及特定伤病的保障基础。
民众可选择终身寿险加强身故保障，若以中国人寿幸福一生终身寿险为例，具有当年度保险金额逐步递增的特色，且特别的是，中寿该张保单之身故保障依身故时的「当年度保险金额」、「保单价值准备金」、已缴「年缴化保险费」三者取其大者给付，可使保户享有最大的保障。
此外，民众在建构自身保障的同时，倘若为家人投保，且以自己为要保人时，也建议多花一点额外的费用，投保要保人豁免保费附约，若不幸发生变故，对家人的保障才不致中断。
上班族们每天辛勤打拚，生活压力大及长期外食，也是导致近年来国人十大死亡原因以慢性疾病为主的原因之一。同时，这些原本是老年人专利的疾病，现在渐渐慢性病的并发年龄逐渐下降，也发生在许多30、40岁的民众身上。
而慢性病通常病程长、无法完全根治，治疗费用往往相当可观，建议民众在医疗部分，可锁定「特定伤病」保单。通常保险公司会分成20~30个项目不等，若以三商美邦人寿为例，较值得注意的是，除了达到30个项目，且是依身体不同部位分为三大群组，设计三张特定伤病保单分别为安享人生、安心人生及安稳人生还本险，锁定目标更为精确。
此外，现代人的平均余命长，可预见许多人的退休金根本无法支应未来2、30年的退休生活。因此，建议民众若希望在有限的收入下拥有保障与退休准备，可善加利用具备寿险及投资功能的「投资型保单」，除可依个人需求弹性增额保费，透过自主操作的基金平台，结合自动停利功能，稳健累积资产。
除了投资型保单连结专家代操之全权委托投资帐户，提供定期提减帐户价值功能，维持基金获利及减低投资风险外，友邦人寿建议，可附加含残废扶助给付的重大伤病附约，万一不幸因疾病或意外致成一至六级残废或发生重大烧烫伤事故，可连续180个月按月领取定额保险金，以因应医疗复健费用、弥补收入中断的损失，让保障更加周全。