12月27日免补班？ 劳动部：2周上班满84小时就不用
▲元旦连假「小确幸」？12月27日办婚宴却要补上班，惹哭准新娘。
行政院人事处21日宣布元旦弹性放假4天，不过12月27日却要补上班，让不少预定要在当天结婚的新人小确幸破灭。但劳动部随后也发出一则新闻稿表示，元月1日、2日是「应放假日」，也让民众疑惑到底12月27日要不要补上班？
针对12月27日要不要补上班一事，《ETtoday东森新闻云》致电劳动部4次，却得到3种不一样的答案。第一次获得的答复是，「新闻稿内容仅针对公务单位、学校机关」；第二次的回答却是，「公务单位及学校机关12月27日必须补上班，而一般劳工则视公司情况而定。」；第三次询问时，却得到「这必须询问行政院人事处。」
▲2015年元旦确定「放4天」。（制表／ETtoday东森新闻云）
第四次致电时，劳动部吴先生表示，公务单位以及学校机关12月27日都必须补上班，至于一般劳工能否放假，则要视劳资双方的关系而定，依照《劳基法》规定，劳方2周必须上班达84小时，而一般周休二日的上班族2周上班时数大约才80小时左右，等于积欠资方4小时，一年累积下来约13天。
吴先生说，如果是周休二日的劳工，有满足「2周上班满84小时」这个条件的话，不只元旦连假4天，就连12月27日都可以不用补上班；但如果是非周休二日的劳工，则要视12月27日有无排班而定。
不少新人在得知12月27日要补上班的消息之后，气得大骂「预定好的婚宴都被打乱」，甚至在脸书发起「还我们好日子！」活动，希望政府把婚礼「还」给大家，活动成立不到一天就获得5千多人响应。
▼行政院宣布12月27日要补班，引起新人抗议。（图／翻摄自《12/27连署 还我们大好日子！！》脸书）