苏花路断赶不回上班 劳动部:个案免请假
端午连假许多人选择到花东旅游,但台九线苏花公路却因为降雨造成落石坍方中断,许多民众也因此被困在花莲无法返回工作岗位,对此劳动部表示,若劳工上下班必经路线在苏花附近的话,即使迟到或无法返抵工作岗位,雇主也不可扣薪。
▲苏花公路坍方,可能导致许多人无法顺利返回工作岗位。(图/公路总局提供)
劳动部表示,山崩可以视为天灾,依据天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点第6点的相关规范,天然灾害发生时,若劳工所在地因为天灾等阻碍交通导致迟到或出勤,雇主不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理,且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分。
但由于苏花公路坍方已持续两天,劳动部认为,在其他地区工作的劳工,已有足够时间可以选择使用其他替代交通工具,因此劳工若主张因此「无法顺利返回工作岗位」并不合理,若劳工因故无法出勤,可用事假、特休假等其他假别处理。
但劳动部强调,若是劳工上班地点在路段附近,且上班因为改搭火车、替代道路时间太久等原因迟到的话,则符合相关规范,可使用「个案认定」,雇主不能有扣薪、解雇、强迫劳工补行工作等处分,但因劳工并未提供劳务,因此可以不发工资。若是雇主违反相关规定,则可处以2万至100万元罚锾。
▼苏花公路中断,中横及苏花南下纷纷涌现大量车潮。(图/翻摄自「即时路况中心」)